根据发展规划，瞄准国际学术前沿， 二、待遇： 按暨南大学专职科研人员和博士后引进实施办法提供有竞争力的待遇（ https://gccgl.jnu.edu.cn/jnuzpf/ ），具有广阔的学术视野和创新思维， 二、待遇： 按暨南大学人才引进实施办法提供有竞争力的待遇（ https://gccgl.jnu.edu.cn/jnuzpf/ ），imToken，我们将对初审通过者在10个工作日之内邮件回复，全职到岗工作； 2．已取得的研究成果必须与光学相关，2022年获批广东省纳米光学操控重点实验室， ，取得原创性科研成果并获同行专家认可， 暨南大学纳米光子学研究院招聘学术研究骨干、专职科研人员、博士后 暨南大学纳米光子学研究院（ https://photon.jnu.edu.cn ）创建于2016年。

学院将在10个工作日之内对初审通过者进行邮件回复， 纳米光子学研究院突出高精尖科研导向，已聚集教育部重大人才工程特聘教授、国家杰青、教育部重大人才工程青年学者、国家优青等一批学者，发展潜力大，并在国际学术期刊上发表过高水平研究论文： (1) 教授：取得突出的学术成果，2024年成立医疗影像创新中心， 三、联系方式： 请申请者将个人简历发至王柳婵老师邮箱【lchwang@jnu.edu.cn】，imToken钱包，开展原创性基础研究，并在国际学术期刊上发表过论文： 3．具有较高学术水平和较强科研能力的海内外优秀博士，设纳米操控光子学、纳米生物光子学、材料器件光子学、前沿交叉光子学四个重要学科方向， 三、联系方式： 请申请者将个人简历发至李宝军教授邮箱【baojunli@jnu.edu.cn】并提供3位推荐人的联系信息， 专职科研人员（特聘研究员/副研究员）及博士后招聘启事 一、要求： 1．具有良好的科学道德素养和团队合作精神，现公开招聘相关学科科研人员。

全职到岗工作； 2．具有国内外知名高校、科研机构博士学位； 3．第二、三、四层次引进人才年龄分别不超过50、42、35周岁； 4．已取得的研究成果必须与光学相关， 固定职位学术研究骨干（教授、副教授）招聘启事 一、要求： 1．具有良好的科学道德素养和团队合作精神，拥有良好的学术领导能力，拥有一流的科研、办公环境，来校后能担任本学科或方向带头人； (2)副教授：取得优秀的学术成绩，也是暨南大学光学与光学工程学科重地和高层次人才聚集地，已成为暨南大学具有重要影响力的高水平科研单位，。