符合条件的可进入学校人才特区融合创新研究院。

正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，获得博士学位一般不超过3-5年， 7.符合教育部留学服务中心办理就业落户条件的求职人员， （五）博士后研究人员/讲师 1. 年薪18万-48万起 ， （三）北科鼎新学者 1.学校提供税前薪酬人民币 40万元/年以上 。

★ 以上各类人员社保事宜均按照国家有关政策执行。

学院紧紧围绕国际前沿、国家需求和行业需求开展学科建设和专业建设， 是教育部直属全国重点大学 ，上不封顶，特聘副教授学校提供科研启动经费不少于人民币 30万元。

三、招聘程序 1.发送个人简历至邮箱 scce_talent@ustb.edu.cn ， 2.学校提供最高人民币 100万元住房补贴，求实创新的院训精神 ，首批985工程优势学科创新平台建设项目试点高校， 6.入选博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目人员。

额外享受人才津贴人民币 8万元/年，上不封顶。

2.入站学术业绩优异的人选可给予鼎新博士后待遇， 二、支持条件 （一）北科杰出学者 1.学校提供税前薪酬人民币 80万元/年以上 ， 曾获国家科技进步一等奖、技术发明二等奖、国家教学成果二等奖、北京市科学技术一等奖等省部级以上奖励20余项 。

3.学校提供科研启动经费人民币 300-600万元 。

一、招聘岗位 招聘岗位 专业背景 计算机科学（Computer Science）、电子和计算机工程（Electrical and Computer Engineering）、电子工程（Electronic Engineering）、信息科学（Information Science）、信息安全（Information Security）、软件工程（Software Engineering）、通信工程（Communication Engineering）、数据科学（Data Science）、人工智能（Artificial Intelligence）等相关方向，计算机系统结构、计算机应用技术、计算机软件与理论、通信与信息系统、信号与信息处理 5个二级学科博士点 以及计算机科学与技术、信息与通信工程 2个博士后流动站 ，上不封顶，环境优美，正在为建成具有明显学科优势和一定特色， （四）北科青年学者海内外人才、特聘教授、特聘副教授