获教育部自然科学二等奖、浙江省自然科学一等奖，主持国家级科研项目130 项（重点33 项）。

实行年薪制的人才。

具体以学校相关文件和政策为准，近5 年学科快速发展，成果明显超过学校当年或者前一年度引进学科/学院晋升为副高专业技术者 15 ≧95 5 --- 青年博士 --- 5 ≧75 根据聘岗和实际业绩发放 注：（1）注:购房补贴中1/3为首借款，2022年职等您来！诚邀计算机体系结构、系统软件、人工智能、可视媒体计算、工业互联网、嵌入式软硬件系统、军用软件、脑机智能、物联网、感知计算、大数据、云计算等研究领域的计算机类、电子信息类或数理统计类博士加盟，现有国家级教学示范中心、国家国际科技合作基地、111 引智基地、教育部重点实验室等支撑平台21项， 生源质量高： 近5年本科生平均录取分数线省外考生高出当地一批线99分，乘地铁可直达杭州东站、萧山机场等交通枢纽，发表 ESI 高被引论文 35 篇、热点论文 16 篇，服务国家信息安全战略， 浙江省万*计划入选者(领军); 浙江省******入选者;教育部新世纪优秀人才支持计划入选者 学校为满足上述条件的人员提供：学科建设经费100-120万；购房补助225万；年薪50万或津贴25万/年。

年龄不作严格限制， 教育部****奖励计划青年学者项目获得者、国家万*计划青年拨尖人才;国家****青年项目人选; 百千万人才工程国家级人选;浙江省万*计划入选者(杰出) 学校为满足上述条件的人员提供：学科建设经费100-120万；购房补助300万；年津贴40万/年薪80万， 人才分类、认定及待遇（单位：万元） 人才分类 认定标准 学科建设经费 购房补贴 津贴/年 年薪 人才类 成果类 社会影响类 一层次 中国科学院、中国工程院院士; 美国等发达国家科学院院士或工程院院士; 浙江省鲲*计划人才 诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者; 国家科技三大奖一等奖及以上奖项获得者 (排名第一) ; 何梁何利基金科学与技术奖 (排名第一) 中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员 一人一议 二层次A