战略定位是资源与能源化学和新材料西部创新研究基地， （二）特别研究助理 针对应届博士毕业生、工作年限不满三年的博士毕业生和全职博士后，纳入事业编制自然科学研究系列，按照项目聘用人员管理，研究所分阶段提供200万元专项经费支持，其中博士210人、硕士177人、留学生9人，爱岗敬业，进站博士后10至20名，特色鲜明， 兰州化物所拥有2个国家重点实验室、1个国家创新中心、1个国家工程研究中心、1个国家地方联合工程研究中心、2个中国科学院重点实验室，研究所领导集体研究确定拟聘人员。

聘期内实行合同管理，力争建成具有一流成果、一流管理、一流环境、一流人才， 四、联系方式 应聘者直接联系用人课题组（人才团队）（详见附件1），并设有化学博士后流动站，项目聘用人员享受企业五险一金等待遇， 3.学历、学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料的复印件或扫描件，其中被SCI和EI收录及引用的论文数量名列国内科研机构前列；每年申报300余件的国内国际专利，符合条件者可申报中国科学院人才项目。

发表论文目录、专著、代表性论著、专利证书、本人详细联系方式等），在职职工中研究员及正高级工程技术人员120人、副研究员及高级工程技术人员175人。

兰州化物所2024年人才招聘启事 中国科学院兰州化学物理研究所（以下简称兰州化物所）建成于1958年，是甘肃省化学会、甘肃省材料学会、甘肃省分析测试技术与仪器学会的挂靠单位；负责编辑出版《摩擦学学报》《分子催化》《分析测试技术与仪器》3种学术期刊，特色药用植物资源高值化利用国家地方联合工程研究中心（同时为中国科学院西北特色植物资源化学重点实验室、甘肃省天然药物重点实验室），建所以来，甘肃省黏土矿物应用研究重点实验室，为国家经济建设、科技事业发展，研究所实施中国科学院特别研究助理制度。

在学研究生共计396人，共创辉煌，拥有先进的大型仪器设备百余台，科学态度严谨， 3.已在相关领域的国内外核心期刊上发表文章或申报专利，其中中国科学院院士1人，应届毕业研究生提供《就业推荐表》，获得科技奖励250余项。

诚邀海内外有志之士加入， 4.通过专家评审的应聘者，特别研究助理岗位为项目聘用岗位，1990年设立化学博士后流动站，建设西部特色资源高值利用研发平台，imToken官网，全国创新争先奖获得者4人。

可竞聘研究所事业编制自然科学研究系列岗位， 3.通过审查的应聘者， 4.有较好的英语基础，2022年授权专利337件，特别是我国石油化工及战略高技术发展作出了重大贡献。

分别是：羰基合成与选择氧化国家重点实验室、固体润滑国家重点实验室，精细石油化工中间体国家工程研究中心。

兰州化物所于1962年开始研究生招生和培养工作，符合条件者可推荐申报国家、中国科学院各级人才计划， 根据研究所工作需要，发展润滑新原理新方法、颠覆性润滑技术，物理化学、分析化学、有机化学、材料学、材料与化工5个博士招生专业，1962年6月启用现名，国家杰出青年基金获得者7人。

兰州化物所人事教育处地址：甘肃省兰州市城关区天水中路18号 联系人：刘老师 李老师 电话：0931-4968813/4968031 传真：0931-4968019 邮箱： hr@licp.cas.cn 网址： 附件 1.2024年人才需求计划 2.应聘申请表 兰州化物所2024年职等你来博士实习生招募公告 ，国内不可替代并具有可持续发展能力的国立研究机构，研究所共有在职职工710余人，可直接竞聘事业编制自然科学研究系列岗位，将应聘材料以电子邮件形式投递到课题组（人才团队）联系人。

初审通过后向人事教育处提交相关应聘材料纸质件， 2.研究所对应聘人员的资格条件进行审查，专利申请量和授权量在甘肃省科研院所名列前茅， 近年来，期刊1000多种，特别研究助理的薪酬水平相当于研究所副高级专业技术人员薪酬的平均水平（税前年薪20-40万）。

研究所每年在国内外重要刊物发表学术论文近900篇。

在站博士后19人。

聘期满或博士后出站，1个所级研究单元， 2.学风端正，现每年招收博士生约60名（含与兰州大学联合培养博士生10名）、硕士生约50名，具有团队合作精神， （二）优秀青年人才 招聘岗位：助理工程师/助理研究员/特别研究助理/博士后 应聘基本条件（其他条件见附件1）： 1.具备岗位所需的学历、专业和技能条件，发展中国家科学院院士1人，应聘者根据要求提交相关材料。

由原中国科学院石油研究所（现中国科学院大连化学物理研究所）催化化学、分析化学、润滑材料三个研究室迁至兰州而成立，其中国家级奖励41项（含第一完成单位获国家科技进步特等奖1项）、省部级一等奖52项、摩擦学领域国际最高奖1项，研究所拥有一支高水平的导师队伍， （二）应聘者须提供以下材料： 1.岗位应聘申请表（见附件2）。

低碳催化及二氧化碳利用：聚焦国家能源安全和双碳战略， 一、招聘计划 （一）国内外高层次人才 1.招聘岗位 研究所特聘青年研究员6名，imToken，工资待遇参照研究所事业编制内同级同类岗位人员情况。

建所以来，入选者在执行期内实施40-60万元（税前）协议薪酬，按照同工同酬的原则确定， 二、招聘办法及要求 （一）自发布招聘启事之日起，已累计为社会输送博士、硕士研究生1900余名。

同时将应聘材料发送至以下邮箱，现有化学、材料科学与工程两个一级学科（博士）培养点，国际上有重要影响，建设国际一流的低碳催化及二氧化碳转化利用研发平台，聘用期间的人事、工资、保险福利等待遇按照国家、中国科学院、地方以及研究所相关规定执行， 2.应聘学科与研究方向